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Motivacin Total

JUSTIFICACIN:

Dedicamos casi el 75% de nuestra vida a actividades relacionadas con el trabajo (prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo, trabajar, pensar en el trabajo, capacitarse, etc.), si le dedicamos casi las partes de nuestra vida DEBERAMOS DISFRUTAR DE EL. A todos nos agradara trabajar en un lugar lleno de energa positiva, entusiasmo y divertido.

Sin embargo, esto rara vez ocurre, sino, no existira el sndrome del Viernes y el del Lunes.

OBJETIVOS GENERALES:

  • Crear un ambiente de trabajo innovador y motivante en el que una actitud juguetona, atenta y entregada conduzca a mas energa, entusiasmo, productividad y creatividad.
  • Instaurar hbitos de motivacin y automotivacin permanente en el Area.


OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Los asistentes al finalizar el Curso Taller:

  1. Habrn descubierto la causa raz de los factores desmotivantes de su ambiente laboral, personal y familiar.
  2. Habrn diseado un Plan con estrategias prcticas para hacer de su ambiente laboral y familiar lugares altamente motivadores.
  3. Sabrn y aplicarn diariamente tcnicas efectivas de automotivacin
  4. Manejarn y aplicarn con eficiencia tcnicas de motivacin de personal
  5. Habrn desarrollado hbitos de automotivacin y motivacin


TEMARIO

PRIMERA PARTE: AUTOMOTIVACION

Mi Problema no es como motivar a los dems, mi problema es COMO EVITAR QUE ME DESPOJEN DE MI MOTIVACIN!

1. PRIMERA SESION: LA PROACTIVIDAD

  • Dinmica de animacin y motivacin
  • La Proactividad: recuperando el control de tu actitud. (No puedes elegir el trabajo que tienes, pero si, elegir la actitud que tienes hacia l y en l).
  • Cada da que vas a trabajar LLEVAS CONTIGO UNA ACTITUD HACIA TU TRABAJO CUL ES?
  • El poder de un cambio de paradigma: centrndonos en lo positivo.


TRABAJO DE GRUPO:

  • Como podemos hacer para elegir nuestra actitud? Ejemplo: posters
  • Cmo podemos crear un ambiente donde se nos haga HABITO elegir nuestra actitud?
  • Que hacer para convertir los problemas en oportunidades y aprovechar las fortalezas?


SEGUIMIENTO:

  • Posters.
  • Pensamientos
  • Cassettes
  • Metforas


TAREA:

  • Preparar discurso Un problema convertido en oportunidad


2. SEGUNDA SESION: CREANDO RELACIONES MOTIVANTES:

  • Dinmicas de animacin y presentacin
  • La cuenta Bancaria Personal y de Relaciones
  • Nadie da lo que no tiene


DINAMICAS DE VALORACIN:

SEGUIMIENTO:

  • El cazatalentos (primera semana)
  • Exposicin Un problema convertido en oportunidad


3. TERCERA SESION: AUTOMOTIVACION

  • Dinmica de animacin y motivacin
  • Tcnicas efectivas de automotivacin personal
  • La vez que estuve altamente motivado
  • Qu es lo que nos motiva?


DINAMICA DE PLANIFICACIN:

  • Los Naipes


TRABAJO DE GRUPO:

  • Elaborar un Plan de formacin del hbito de la automotivacin
  • Como podemos automotivarnos todos los das?
  • Elaborar Plan de Seguimiento: LEMAS de equipo, visin, himno, cancin, barras, stickers, vinchas, etc.


SEGUIMIENTO:

  • Concursos de automotivacin.
  • El pensamiento del da
  • El chiste del da
  • El dibujo del da
  • La metfora del da
  • Compartir al inicio y al fin de la jornada laboral
  • Ejercicios de relajacion y motivacion diaria: LEMAS de equipo, visin, himno, cancin, barras, stickers, vinchas, etc.


TAREA:

  • Preparar Exposicin Mi mayor logro


4. CUARTA SESION: LA CLAVE DE LA MOTIVACIN ES EL MOTIVO

  • La Misin y la Visin Personal: Proclama tu visin desde un nuevo punto de vista
  • La parbola del guila
  • El poder de las metas
  • Ayudndonos a crecer.
  • Exposicin Mi mayor logro


TRABAJO DE GRUPO:

  • Como podemos lograr la visin del equipo?.
  • Grupos de autoayuda
  • Dinmica: el ping pong del pensamiento


SEGUIMIENTO:

  • Las parejas se dan aliento diario a las metas
  • Metforas, pensamientos.


5. QUINTA SESION: ALEGRAR A OTROS

  • Dinmica de animacin y motivacin
  • Alegrar a otros: Como activar el Nio Libre que todos tenemos
  • VIDEO : TU.


TRABAJO DE GRUPO:

  • Que podemos hacer para alegrar a los que vienen y que jueguen con nosotros?
  • Como podemos alegrar a otros?


PROMOVER CAMBIOS:

  • Cambiar todo: el nombre del Area, el color, los muebles, Cambiar procesos, sistemas, formatos, etc. (la creatividad). Lluvia de Ideas.


SEGUIMIENTO:

  • El Amigo secreto


6. SEXTA SESION: ANALISIS DE FACTORES MOTIVANTES Y DESMOTIVANTES

  • Dinmica de Animacin
  • Anlisis de factores motivantes y desmotivantes a nivel interno
  • Anlisis de factores motivantes y desmotivantes de mi entorno personal: familia, amigos, hbitos, recreacin, etc.
  • La cultura organizacional
  • Diagnosticando nuestra cultura organizacional
  • Diagnosticando nuestro ambiente de trabajo


TRABAJO DE GRUPO:

Planificar formas de combatir los factores desmotivantes internos y externos

  • Cmo podemos alegrar el lugar de trabajo?
  • Cmo crear un ambiente divertido?
  • Cmo crear en mi entorno familiar un ambiente motivador?


SEGUIMIENTO:

  • Actividades para cambiar los factores desmotivantes internos
  • Actividades para alegrar nuestro ambiente de trabajo
  • Actividades para mejorar mi ambiente familiar
  • Aplicar lo aprendido en mi ambiente externo: hogar, familia, etc.


METODOLOGIA:

Ser 95% practica dinmica y altamente participativo-vivencial. Como se ve en la programacin se dejar tareas y planes para que lo aprendido tenga un seguimiento durante la semana antes de la sgte sesin y se vayan formando as HBITOS DE MOTIVACION Y AUTOMOTIVACION

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  • Genial, excelente de mucho provecho para todos, creo que todos hemos salido reconfortados y re-animados...
  • Este taller fue muy importante porque nos ayuda y nos ha dado todos los lineamientos para hacer un buen...
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