¿Cuando fue la ultima vez que llamó a su oficina a un empleado para felicitarlo por su trabajo? Este artículo comienza con una pregunta que lanzamos a todo jefe preocupado por motivar a sus trabajadores.

Los jefes tienen un poderoso recurso para motivar, esta se llama caricias. Una caricia es por ejemplo: cuando damos un abrazo, un reconocimiento a un trabajador, cuando decimos a un empleado que estamos satisfechos con su trabajo, cuando agradecemos a un amigo por su apoyo en el trabajo, cuando le decimos lo bien que le queda el color de ropa que tiene puesto nuestra secretaria, cuando saludamos con nuestra mejor sonrisa a alguien.

El practicar las caricias en la empresa tiene un poderoso efecto en las personas ya que estas, invitan a sentirse bien, motiva, refuerza una conducta, fomenta un clima laboral agradable, es probada, es gratuito, es contagioso, ayuda a mejorar las relaciones interpersonales, fomenta la confianza, invita a sentirse reconocido por su trabajo. Estas son algunas razones por la cual se debe alentar una cultura de caricias.

Si eres un jefe que invita a su oficina a un trabajador solo para reclamarle cuando las cosas no salen bien, te invito a reflexionar en torno a estas preguntas:

• ¿Cuánto cuesta decir a un trabajador que esta haciendo bien su Trabajo?
• ¿Cuándo fue la ultima vez que invitaste a alguien para Felicitarlo?
• ¿Qué te impide practicar una cultura de caricias?

El hoy es un buen momento para practicar una cultura de caricias.  Busca a alguien de tu empresa al que hace tiempo no le felicitas y nunca o haz hecho y HAZLO AHORA EN ESTE MOMENTO. Ya!